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  • 2009-11-17
2009-11-17 11:05 |只看楼主 1#
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关于 浅谈如何促进创新型员工在企业中的发展 方面的文献综述;Äþ ^ƒÆ¤,club.cqvip.comݙ LºoÀ=
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秋雨潇潇兮
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秋雨潇潇兮

  • 管理员
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  • 2009-10-14
2009-11-17 11:12 |只看该用户 2#
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从马斯洛需求层次理论看企业创新型员工激励评论推荐              ;Äþ ^ƒÆ¤,club.cqvip.comݙ LºoÀ=
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张甲庆 ;Äþ ^ƒÆ¤,club.cqvip.comݙ LºoÀ=
重庆大学 ;Äþ ^ƒÆ¤,club.cqvip.comݙ LºoÀ=
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《人才资源开发》;Äþ ^ƒÆ¤,club.cqvip.comݙ LºoÀ=
2009年第7期;Äþ ^ƒÆ¤,club.cqvip.comݙ LºoÀ=
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摘　　要:一、马斯洛需求层次理论的启示（一）一般意义上的启示根据马斯洛的需求层次理论,人们总希望自身的需求得到满足,以满足需求的激励作用会减弱甚至不再具有激励作用。对于员工来说,给予他们所追求的事物比给予他们已拥有的事物对其更具激励性。;Äþ ^ƒÆ¤,club.cqvip.comݙ LºoÀ=
http://www.cqvip.com/qk/80794B/200907/30800942.html;Äþ ^ƒÆ¤,club.cqvip.comݙ LºoÀ=
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2009-11-17 11:12 |只看该用户 3#
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可以参考下;Äþ ^ƒÆ¤,club.cqvip.comݙ LºoÀ=
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